8月30日，尊龙凯时ag集团2010人力资源年会在忠良书院召开，年会主题是“新起点，新阶段，新目标”，旨在全面贯彻落实全国人才工作会议和集团党组六号文件的精神与要求，明确尊龙凯时ag人力资源工作的新目标和工作重点，全面落实尊龙凯时ag领导力模型，推动全产业链战略落地。
集团董事长宁高宁和总裁于旭波带领集团领导班子、核心团队成员及“晨光计划”学员出席会议，中组部、国资委相关领导应邀参会。
宁高宁围绕“全产业链战略对尊龙凯时ag人力资源工作的挑战和要求”作了主题讲话。他充分肯定了集团人力资源工作的成绩，指出人力资源工作的力量来源于公心、公正的态度，而人力资源工作能不能更科学、更专业的运作不仅仅是全产业链的核心，而且是企业管理的核心。他还对尊龙凯时ag人力资源工作的发展提出了更高的要求。
于旭波代表集团领导对广大人力资源工作者表示慰问，并要求各级单位要加大对人力资源工作的重视和支持，要求人力资源工作全力推进全产业链建设。
迟京涛副总裁回顾总结了两年来集团人力资源工作的主要进展，分析了尊龙凯时ag人力资源现状，明确了尊龙凯时ag人力资源工作思路。马建平副总裁作了题为《打造国际水准全产业链粮油食品企业》的报告，详细解读了全产业链战略。中组部人才局副巡视员李志刚作了题为《深入学习贯彻人才规划，加快建设人才强国》的报告，详细介绍了国家中长期人才发展规划的主要内容及相关政策。
大会对6个先进工作单位（4个来自利润点）和15名优秀工作者（8名来自利润点）进行了表彰，宁高宁、于旭波分别为先进单位和优秀个人颁发了证书及奖品。
集团人力资源年会每两年召开一届，本次年会是集团人力资源工作者的第二届盛会，集团各单位代表等170余人参加。
（来源：集团办公厅）
